Punkt 4 – Kvalitetsuddannelse / Punkt 8 - Anstændige job og økonomisk vækst
Vi skal sikre arbejde til både faglærte og højtuddannede. Både unge, ældre og til dem med nedsat arbejdskraft. Selvom vi er langt fremme på uddannelsesområdet, er der stadig områder, hvor vi kan forbedre os. Det kan være en udfordring for unge mennesker at finde en læreplads eller praktikplads, som er essentielt for at fuldføre deres uddannelser og give dem kompetencer til videre liv.
Derfor tilbyder vi flere gange årligt lærepladser, praktikpladser og studiejobs i både produktion og på kontoret. Samtidig har vi også flexjob til personer med nedsat arbejdskapacitet, og vi tilbyder seniorordning til medarbejdere, der ønsker at forsætte efter pensionsalderen men på nedsat tid.
Vi er medlem af DI Lærepladsfællesskabet, og som mål vil vi pr. 7 faglærte medarbejder have en lærling svarende til 15%.